Om ledelse

Lederne i Løvetand har en innovativ tænkning om ledelse og stor tillid til medarbejdernes kompetencer og ansvarlighed.

Som leder i Løvetand arbejder man primært med organisations – og medarbejder udvikling.

Det er vigtigt, at der er en rød tråd igennem hele organisationen i forhold til grundtanker om pædagogik, forældresamarbejde og arbejdsmiljø. Lederne er kulturbærere og derfor dem, der flytter sig rundt i organisationen.

I det daglige har souschef Jannie Gundelach primært opgaver tilknyttet den almene børnehaven.

Afdelingsleder Pia Bertelsen har primært opgaver tilknyttet specialbørnehaven.

Leder Antoinette Nybo Kjeldsen har opgaver på tværs i organisationen.